Descubre cómo Starbucks México convirtió su Programa de Asistencia al Empleado en una estrategia de bienestar de alto impacto, a través de comunicación, activación y acompañamiento a RR.HH.
Resultados clave:
- Incremento de 7x en la utilización del PAE en menos de 10 meses
- 15% de adopción en una fuerza laboral distribuida
- Más de 13,400 colaboradores cubiertos a nivel nacional
- Activación en más de 800 ubicaciones
- Integración en procesos de onboarding y operación diaria
- Expansión hacia un modelo de bienestar integral (emocional, legal, financiero y más)
Caso de Éxito
Cómo Starbucks México aumentó 7x la adopción de su PAE en menos de 10 meses
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