El índice de salud mental de TELUS:
fomentando la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo
El índice de salud mental de TELUS: fomentando la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo
Informe del Índice de Salud Mental de TELUS
España Q1 2026
• El estado de la salud mental de las personas trabajadoras en España durante el primer trimestre de 2026
• El impacto en la productividad de trabajar mientras se experimentan problemas de salud mental o física
• El impacto en la productividad de trabajar mientras se experimentan problemas de salud mental o física
• Cómo la eliminación de barreras para acceder al apoyo en salud mental puede marcar una diferencia significativa
¿Qué es el Índice de Salud Mental de TELUS?
El Índice de Salud Mental de TELUS (MHI) refleja una investigación primaria longitudinal que ofrece información trimestral sobre la salud mental y el bienestar de los trabajadores de Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Europa y la región Asia-Pacífico.
Realiza un seguimiento de las tendencias en salud mental a lo largo del tiempo
Esto te ayuda a ver cómo los acontecimientos mundiales, como las recesiones, las pandemias y los cambios políticos, están afectando a la salud mental y la productividad de tus trabajadores, lo que te ayuda a obtener información sobre el apoyo específico que debes proporcionar.
Identifica los factores que afectan a la salud mental y el bienestar de los empleados
Descubra cómo la salud mental y el bienestar de los empleados están directamente relacionados con la salud de la empresa: analiza los datos para comprender cómo mejorar tanto la salud como los resultados en el lugar de trabajo.
Referencias por sector
Acceda a datos específicos de tu sector para conocer las preocupaciones más frecuentes en él, lo que te ayudará a comprender con mayor precisión las necesidades de tus empleados y a tomar decisiones más informadas.
El Barómetro de Salud Mental de TELUS 2026
El Barómetro de Salud Mental de TELUS 2026 ofrece conclusiones, medidas y perspectivas basadas en datos empíricos para ayudarle a redefinir la estrategia de bienestar de su organización.
¿Sabía que...?
El Índice de Salud Mental mide el estado de salud mental de los empleados, proporcionando a las organizaciones información útil para ayudar a mejorar el bienestar y la productividad de los empleados.
700 000 encuestas hasta la fecha.
Abarca a más de 150 000 personas empleadas.
Puntuación de salud mental
Asigna valores en puntos a las respuestas individuales, que se promedian para crear puntuaciones de 0 a 100. Las puntuaciones más bajas se asocian con un mayor riesgo para la salud mental.
Se elabora 4 veces al año
Durante los últimos 5 años, hemos elaborado informes mensuales o trimestrales para ayudar a las empresas a mejorar sus estrategias de bienestar.
700 000 encuestas hasta la fecha.
Abarca a más de 150 000 personas empleadas.
«Nuestro Índice de Salud Mental ofrece a las organizaciones una visión clara y basada en datos sobre la salud mental y el bienestar de los empleados, lo que ayuda a los líderes a actuar con antelación, crear culturas más saludables y apoyar el rendimiento a largo plazo. No solo medimos cómo se sienten las personas con respecto al trabajo. Medimos cómo les va realmente».
Paula Allen
directora global de Investigación, Perspectivas y Comunicaciones Estratégicas de TELUS Health.
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