De TELUS Mental Health Index: Het bevorderen van mentale gezondheid en welzijn op de werkvloer

Wij stellen organisaties in staat met lokale en datagedreven inzichten gezondere en productievere werkomgevingen te creëren.

De nieuwste editie

TELUS Mental Health Index-rapport

Nederland Q4 2025

De nieuwste editie van de MHI onderzoekt hoe factoren, zoals de kwaliteit van leiderschap, ondersteuning door werkgevers en onzekerheid rondom AI van invloed zijn op mentale gezondheid en welzijn op de werkvloer.

Dit rapport bevat:

• De mentale gezondheidstoestand van Nederlandse medewerkers in het laatste kwartaal van 2025.

• Leiderschapskwaliteiten die aantoonbaar bijdragen aan een betere mentale gezondheid van medewerkers.

• Inzichten op de impact van AI op de werkvloer.

• Aandachtsgebieden waar welzijnsondersteuning door werkgevers het verschil kan maken voor de mentale gezondheid van medewerkers.

Wat is de TELUS Mental Health Index?

De TELUS Mental Health Index (MHI) is gebaseerd op een longitudinaal primair onderzoek en biedt elk kwartaal inzicht in de mentale gezondheid en het welzijn van medewerkers in Canada, de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Europa en Azië-Pacific.

Trends in mentale gezondheid
Dit helpt je inzicht te krijgen hoe mondiale gebeurtenissen, zoals recessies, pandemieën en politieke verschuivingen, van invloed zijn op de mentale gezondheid en productiviteit van jouw medewerkers. Zo krijg je beter zicht op welke specifieke ondersteuning nodig is.
Identificeert factoren die van invloed zijn op de mentale gezondheid en het welzijn van medewerkers
Ontdek hoe mentale gezondheid en het welzijn van medewerkers direct samenhangen met de gezondheid van de organisatie. Door data-analyse ontstaat inzicht in hoe zowel het welzijn van medewerkers als de prestaties op de werkvloer duurzaam kunnen worden verbeterd.
Benchmarks per sector
Krijg toegang tot sectorspecifieke data om te zien welke aandachtspunten vaker voorkomen binnen jouw branche. Dit helpt je de behoeften van jouw medewerkers nauwkeuriger te begrijpen en beter onderbouwde beslissingen te nemen.

Waarom dit belangrijk is?

De mentale gezondheid en het welzijn van jouw medewerkers zijn van cruciaal belang voor de algehele gezondheid van medewerkers en hun productiviteit op de werkvloer.

Waarom het ondersteunen van vrouwen op de werkvloer goed is voor organisaties

De welzijnskloof tussen mannen en vrouwen kost organisaties miljarden aan productiviteitsverlies en talent. In dit artikel lees je wat de data laat zien over waarom vrouwen sneller een burn-out ervaren en wat werkgevers anders moeten doen om dit te voorkomen.

Verken deze bron

Hoe gegevens over mentale gezondheid jouw bedrijf helpt te anticiperen op uitdagingen

Lees het artikel om te begrijpen hoe data over mentale gezondheid je helpt zowel jouw medewerkers als jouw organisatie beter te ondersteunen.

Verken deze bron

Wist je dat?

De Mental Health Index meet de mentale gezondheidsstatus van medewerkers en biedt organisaties concrete en toepasbare inzichten om het welzijn en de productiviteit van medewerkers te verbeteren.

700.000 enquêtes tot nu toe.

Met data van meer dan 150.000 medewerkers.

Metingen van mentale gezondheid

Aan individuele antwoorden worden puntwaarden toegekend, die gemiddeld worden om scores van 0 tot 100 te berekenen. Lagere scores duiden op een hoger risico op mentale gezondheidsproblemen.

4 keer per jaar gepubliceerd

De afgelopen 5 jaar hebben wij maandelijkse of driemaandelijkse rapporten uitgebracht om organisaties te ondersteunen bij het versterken van hun welzijnsstrategieën op de werkvloer.