TELUS 정신건강 지수 직장 내 정신건강과 웰빙의 수준을 한 단계 높입니다

지역별·데이터 기반 인사이트를 통해 조직이 더 건강하고 생산적인 근무 환경을 만들어갈 수 있도록 지원합니다

최신판

TELUS 정신건강 지수 보고서

대한민국 Q4 2025

최신 MHI 보고서에는 리더십과 기업의 지원 수준, 그리고 AI 확산으로 인한 직무 불확실성이 직장 내 정신건강과 웰빙에 어떤 영향을 미치고 있는지를 분석합니다.

본 보고서에는 다음이 포함됩니다

• 2025년 4분기 한국 근로자의 정신건강 현황

• 직원 정신건강에 긍정적인 영향을 미치는 리더십 요소

• 직장 내 AI 도입에 대한 근로자의 인식과 우려

• 기업의 웰빙 지원이 직원 정신건강에 실질적인 변화를 만들 수 있는 영역

TELUS 정신건강 지수(MHI)는 전세계 근로자를 대상으로 한 장기적 조사 연구를 기반으로, 분기 및 국가별 직원의 정신건강과 웰빙 수준을 분석·제공하는 지표입니다.

시간의 흐름에 따른 정신건강 트렌드를 추적합니다
경기 변동, 팬데믹, 사회·정치적 환경 변화와 같은 외부 요인이 직원의 정신건강과 업무 생산성에 미치는 영향을 장기적으로 파악할 수 있습니다. 이를 통해 조직에 필요한 지원 방향을 보다 명확히 설정할 수 있습니다.
직원 정신건강과 웰빙에 영향을 미치는 요인을 분석합니다
직원의 정신건강과 웰빙이 조직 성과와 어떻게 연결되는지 데이터를 통해 확인하고, 건강한 조직 문화와 지속 가능한 성과를 함께 개선할 수 있는 인사이트를 제공합니다.
산업별 비교 분석을 제공합니다
산업별 데이터를 통해 귀사가 속한 업계에서 두드러지는 이슈를 확인할 수 있으며, 직원의 니즈를 보다 정확히 이해함으로써 합리적인 의사결정을 가능하게 합니다.