텔러스 정신건강지수: 직장 내 정신건강과 웰빙의 수준을 한 단계 높입니다.

지역별·데이터 기반 인사이트를 통해 조직이 더 건강하고 생산적인 근무 환경을 만들어갈 수 있도록 지원합니다.
최신판

TELUS 정신 건강 지수 보고서

대한민국 Q3 2025

텔러스 정신건강지수란?

텔러스 정신건강지수(MHI)는 캐나다, 미국, 영국, 유럽, 아시아·태평양 지역의 근로자를 대상으로 한 장기적 조사 연구를 기반으로, 분기별로 직원의 정신건강과 웰빙 수준을 분석·제공하는 지표입니다.

  • 시간의 흐름에 따른 정신건강 트렌드를 추적합니다

    경기 변동, 팬데믹, 사회·정치적 환경 변화와 같은 외부 요인이 직원의 정신건강과 업무 생산성에 미치는 영향을 장기적으로 파악할 수 있습니다. 이를 통해 조직에 필요한 지원 방향을 보다 명확히 설정할 수 있습니다.

  • 직원 정신건강과 웰빙에 영향을 미치는 요인을 분석합니다

    직원의 정신건강과 웰빙이 조직 성과와 어떻게 연결되는지 데이터를 통해 확인하고, 건강한 조직 문화와 지속 가능한 성과를 함께 개선할 수 있는 인사이트를 제공합니다.

  • 산업별 비교 분석을 제공합니다

    산업별 데이터를 통해 귀사가 속한 업계에서 특히 두드러지는 이슈를 확인할 수 있으며, 직원 니즈를 보다 정확히 이해함으로써 합리적인 의사결정을 가능하게 합니다.

알고 계셨나요?

정신건강 지수(MHI)는 직원의 정신건강 상태를 정량적으로 분석해 조직이 보다 근거 있는 웰빙 전략을 수립할 수 있도록 돕습니다

70만 건 이상의 설문 조사

14만 2천 명 이상의 근로자 데이터를 포함합니다.

정신건강 점수 체계

개별 응답을 점수화하여 0~100점 지표로 산출하며, 점수가 낮을수록 정신건강 위험도가 높음을 의미합니다.

연 4회 정기 발행

지난 5년간 월간 및 분기별 보고서를 통해 조직의 웰빙 전략 수립을 지원해 왔습니다.

70만 건 이상의 설문 조사

14만 2천 명 이상의 근로자 데이터를 포함합니다.

“텔러스 정신건강 지수는 조직이 직원의 정신건강과 웰빙을 데이터 기반으로 이해할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 리더는 문제를 조기에 인지하고, 더 건강한 조직 문화를 구축하며, 장기적인 성과를 준비할 수 있습니다. 우리는 단순한 인식이 아닌, 실제 직원의 상태를 측정합니다.”

Paula Allen

Global Leader, Research, Insights and Strategic Communications at TELUS Health

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종합적인 케어가 웰빙을 향상하고, 유지율을 강화하며, 조직 전반의 회복력을 높이는 방법을 확인해 보십시오.

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