Abbiamo una notizia entusiasmante da condividere. Il 27 gennaio 2026 la presenza digitale di Stimulus Italia sarà completamente integrata in TELUS Health, nell’ambito del nostro impegno costante a offrire soluzioni di benessere d’eccellenza in tutto il mondo.
Un percorso di trasformazione
Lo scorso anno Stimulus Italia è entrata a far parte della famiglia TELUS Health, segnando l’inizio di un’evoluzione entusiasmante. Da allora ci siamo impegnati a rafforzare la nostra offerta di servizi, preservando al contempo l’assistenza personalizzata e l’esperienza che i clienti di Stimulus Italia hanno sempre apprezzato. Questa transizione del sito web rappresenta una tappa fondamentale di questo percorso, riunendo tutto in un’unica piattaforma integrata per servirti ancora meglio.
Le stesse soluzioni affidabili, ora con una portata ancora maggiore
Che tu sia già nostro cliente o stia esplorando i nostri servizi per la prima volta, ora hai accesso alla gamma completa di soluzioni di TELUS Health per il benessere e lo sviluppo della leadership, dalla salute mentale sul luogo di lavoro alla diversità e inclusione, fino alla gestione della carriera e allo sviluppo della leadership.
Sappiamo che organizzazioni e dipendenti affrontano sfide diverse e il nostro approccio integrato consente loro di affrontare il cambiamento con fiducia. Combinando la profonda competenza regionale di Stimulus Italia con le risorse globali e l’innovazione di TELUS Health, siamo in grado di offrire soluzioni più solide, accessibili ed efficaci che mai.
Il tuo partner per il benessere dei dipendenti e le prestazioni organizzative.
Questa evoluzione rafforza la nostra capacità di essere il tuo partner di fiducia nella creazione di ambienti di lavoro più sani e resilienti. Ci impegniamo a semplificare l’accesso alle cure, a fornire un supporto culturalmente pertinente e ad aiutare le organizzazioni a costruire team prosperi, in cui i dipendenti possano esprimere al meglio il proprio potenziale e crescere.
Benvenuto nel prossimo capitolo di questo percorso. Siamo al tuo fianco in ogni fase.
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Domande frequenti
Perché cambiate nome?
Il nostro nome e il nostro brand cambieranno per riflettere l’integrazione di Human & Work, Stimulus, Talentis, Nexmove ed EQUILIBRES all’interno della famiglia TELUS Health. La nostra organizzazione sarà ora conosciuta come TELUS Health.
Questa transizione verso un brand unico e integrato rafforza la nostra presenza sul mercato, elimina possibili confusioni e ci collega in modo più diretto all’ecosistema TELUS, leader globale nella tecnologia e nell’impatto sociale.
Ma questo cambiamento è più di un semplice cambio di nome: riflette la nostra missione ampliata, che consiste nel sostenere lo sviluppo delle persone, la salute organizzativa e la cultura aziendale a ogni livello. Aiutiamo i leader a costruire team resilienti, a promuovere ambienti di lavoro sani e a favorire performance sostenibili attraverso programmi basati su evidenze e su un supporto strategico continuativo.
Come fornitore globale di soluzioni integrate per la salute, che includono il benessere fisico, mentale e finanziario, siamo in una posizione unica per rispondere ai bisogni in continua evoluzione di collaboratori, manager e organizzazioni. Le nostre competenze integrate ci permettono di ripensare il modo in cui salute, leadership e performance vengono offerte e vissute.
Le prime due fasi di questa transizione saranno completate entro l’8 dicembre 2025, senza alcuna interruzione dei servizi attuali. I tuoi referenti, i progetti in corso e i contratti in essere rimangono invariati, cambieranno solo il nome e l’identità del brand.
I nostri contatti di riferimento cambieranno?
No, i tuoi referenti e i rapporti già in essere rimarranno gli stessi. Le stesse persone dedicate che ti hanno seguito fino a oggi continueranno a essere i tuoi principali punti di contatto durante e dopo la transizione in TELUS Health.
Gli account manager, le figure di supporto e il team servizio continueranno a offrirti lo stesso livello di attenzione personalizzata che conosci. Anche se il nostro nome e il nostro brand cambieranno, le persone e le relazioni che rendono unica la collaborazione resteranno le stesse.
Nel processo di integrazione all’interno della famiglia TELUS Health, potresti inoltre avere accesso a nuovi specialisti e a risorse aggiuntive, qualora fosse necessario, ma il team e i tuoi contatti di riferimento rimarranno invariati.
Se hai domande nel corso di questa transizione, non esitare a contattare i tuoi referenti abituali: sono a disposizione per supportarti in ogni fase del percorso.
Come cambierà la user experience con il rebranding? Cosa cambierà e cosa rimarrà invariato nella piattaforma?
Il nostro principio guida è garantire che l’esperienza utente resti praticamente identica, con unicamente un aggiornamento degli elementi visivi per riflettere il brand TELUS Health. Le funzionalità principali, la navigazione e i flussi operativi a cui i tuoi collaboratori sono abituati rimarranno completamente invariati.
Cosa cambierà: gli elementi visivi della piattaforma verranno aggiornati con il brand TELUS Health, inclusi logo, colori, tipografia e l’aspetto complessivo dell’interfaccia. Gli utenti vedranno la nuova identità visiva TELUS Health al momento dell’accesso, ma il layout dell’interfaccia, la struttura dei menu e la posizione delle funzioni resteranno le stesse di sempre.
Cosa rimarrà invariato: tutte le funzionalità, i servizi e le caratteristiche della piattaforma resteranno identici. Gli utenti troveranno strumenti, report, dashboard e servizi esattamente negli stessi punti, con la stessa operatività a cui sono abituati. I percorsi di navigazione, i flussi utente e i processi operativi continueranno senza modifiche. Le prestazioni, l’affidabilità e le caratteristiche tecniche della piattaforma non saranno in alcun modo influenzate dal rebranding.
Cosa succederà al mio portale, sito web, materiali, sottodominio, piattaforma, ecc.?
Gli account utente e le credenziali di accesso già esistenti rimarranno completamente invariati per tutta la durata del processo di rebranding.
Il nostro principio guida è garantire continuità totale negli accessi e nella gestione degli account durante la transizione nel brand TELUS Health. Tutti i nomi utente, le password e i metodi di autenticazione continueranno a funzionare esattamente come oggi. Non sarà necessario creare nuovi account, reimpostare password o aggiornare le informazioni di accesso.
Il rebranding riguarda esclusivamente l’aspetto visivo e di brand: l’infrastruttura tecnica, i database utente e i sistemi di autenticazione restano identici. Ciò significa che i tuoi collaboratori potranno continuare ad accedere con le proprie credenziali attuali, senza alcuna interruzione dei flussi di lavoro o dei servizi.
Sappiamo quanto sia importante mantenere un accesso semplice e intuitivo per garantire la miglior user experience possibile. Per questo, il processo di rebranding è stato progettato per preservare tutti i dati degli account utente, le autorizzazioni e le procedure di accesso già in uso. Gli utenti continueranno a trovare la solita esperienza di login, con l’unica differenza rappresentata dagli elementi visivi aggiornati al brand TELUS Health.