Der TELUS Mental Health Index: Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz

Wir befähigen Organisationen mit lokalen, datengestützten Erkenntnissen, gesündere und produktivere Arbeitsumgebungen zu schaffen.

Die neueste Ausgabe

TELUS Mental Health Index Bericht

Deutschland Q3 2025

Was ist der TELUS Mental Health Index?

Der TELUS Mental Health Index (MHI) basiert auf einer langfristigen Primärstudie, die quartalsweise Einblicke in die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden von Beschäftigten in Kanada, den USA, Großbritannien, Europa und der Asien-Pazifik-Region bietet.

Mentale Gesundheitstrends im Zeitverlauf verfolgen
So erkennen Sie, wie globale Ereignisse wie Rezessionen, Pandemien und politische Veränderungen die mentale Gesundheit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden beeinflussen und erhalten wertvolle Einblicke, um gezielte Unterstützung bereitzustellen.
Faktoren, die die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden beeinflussen, identifizieren
Erfahren Sie, wie die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden direkt mit der Gesundheit Ihres Unternehmens zusammenhängen – und tauchen Sie in die Daten ein, um zu verstehen, wie Sie beides verbessern können.
Branchenbezogene Benchmarks
Greifen Sie auf branchenspezifische Daten zu, um relevante Herausforderungen Ihrer Branche besser zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Warum das wichtig ist

Die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft sind entscheidend für die allgemeine Gesundheit der Mitarbeitenden und ihre Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.

Programme zur Entwicklung von Führungskräften, die Wirkung zeigen

Lesen Sie den Artikel und erfahren Sie, wie Leadership-Coaching zu stärkeren Führungskräften sowie zufriedeneren und produktiveren Mitarbeitenden führt.

Warum die Unterstützung von Frauen ein Erfolgsfaktor für Unternehmen ist

Die Lücke im Wohlbefinden zwischen den Geschlechtern kostet Unternehmen Milliarden – durch geringere Produktivität und den Verlust wertvoller Talente. Die Daten zeigen, warum Frauen ein höheres Burnout-Risiko haben – und was Unternehmen künftig anders machen sollten.

Wie Daten zur psychischen Gesundheit Ihrem Unternehmen helfen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen

Um wirksam handeln zu können, ist es erforderlich, zeitnah Einblick in die Situation aller Beschäftigten zu haben, Trends zu erkennen und daraus gezielte, wirksame Schritte abzuleiten.

Wussten Sie schon?

Der Mental Health Index misst den psychischen Gesundheitsstatus von Mitarbeitenden und liefert Organisationen wertvolle Erkenntnisse, um das Wohlbefinden und die Produktivität der Beschäftigten zu verbessern.

700,000 Befragungen bis heute.

Basierend auf mehr als 142.000 beschäftigten Personen.

Bewertung der mentalen Gesundheit

Einzelne Antworten werden mit Punktwerten versehen und zu einem Durchschnittswert zwischen 0 und 100 zusammengeführt. Niedrigere Werte stehen für ein höheres Risiko in Bezug auf die mentale Gesundheit.

Erscheint viermal jährlich

Seit fünf Jahren erstellen wir monatliche oder vierteljährliche Berichte, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Strategien für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.