Betreuung, die Vorteile schafftMit Fürsorge Mitarbeitende und Performance stärken
Für eine gesündere und resilientere Belegschaf
Ihr Team in herausfordernden Phasen unterstützen und den Geschäftserfolg sichern

Das Management einer komplexen Arbeitswelt von heute
Navigieren Sie Fachkräftemangel, Managerbelastung, hybride Ermüdung und sich wandelnde Wellbeing-Bedürfnisse.
28%
der Mitarbeitenden in Europa geben einen jüngsten Rückgang ihrer Arbeitsproduktivität an¹

Kultur und Change Management
Unterstützen Sie Mitarbeitende dabei, in Veränderungsphasen und Unsicherheit erfolgreich zu bleiben.
$322B
an weltweiten Kosten durch Fluktuation und Produktivitätsverlust infolge von Burnout²

Talentmanagement
Gewinnen, entwickeln und binden Sie Top-Talente auf allen Ebenen Ihrer Organisation.
37%
der Mitarbeitenden in Europa wünschen sich bessere Wellbeing-Unterstützung statt einer 10-%-Gehaltserhöhung³

Mitarbeiterengagement
Stärken Sie Vertrauen, erhöhen Sie Zufriedenheit und fördern Sie Leistungsbereitschaft.
37%
der Mitarbeitenden in Europa haben keine vertrauensvollen Beziehungen am Arbeitsplatz⁴

Wettbewerb um Fachkräfte
Differenzieren Sie Ihre Employee Experience durch Wellbeing, Wachstum und Purpose.
77%
der Beschäftigten in Europa wissen nicht, ob ihr Arbeitgeber ein EAP anbietet – oder geben an, dass keines existiert⁵

Umgang mit KI und Transformation
Unterstützen Sie Mitarbeitende im Umgang mit neuen Tools, Arbeitsweisen und Prozessen.
58%
der Beschäftigten in Europa fühlen sich etwas oder stark ausgebrannt; hohe Arbeitslast ist Hauptursache⁶

Das Management einer komplexen Arbeitswelt von heute
Navigieren Sie Fachkräftemangel, Managerbelastung, hybride Ermüdung und sich wandelnde Wellbeing-Bedürfnisse.
28%
der Mitarbeitenden in Europa geben einen jüngsten Rückgang ihrer Arbeitsproduktivität an¹
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Mit unserer End-to-End-Betreuung Wohlbefinden im Unternehmen stärken, Bindung fördern und Resilienz innerhalb der Organisation verbessern.
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