Betreuung, die Vorteile schafftMit Fürsorge Mitarbeitende und Performance stärken

Für eine gesündere und resilientere Belegschaf

Ihr Team in herausfordernden Phasen unterstützen und den Geschäftserfolg sichern

Das Management einer komplexen Arbeitswelt von heute

Navigieren Sie Fachkräftemangel, Managerbelastung, hybride Ermüdung und sich wandelnde Wellbeing-Bedürfnisse.

28%

der Mitarbeitenden in Europa geben einen jüngsten Rückgang ihrer Arbeitsproduktivität an¹

Kultur und Change Management

Unterstützen Sie Mitarbeitende dabei, in Veränderungsphasen und Unsicherheit erfolgreich zu bleiben.

$322B

an weltweiten Kosten durch Fluktuation und Produktivitätsverlust infolge von Burnout²

Talentmanagement

Gewinnen, entwickeln und binden Sie Top-Talente auf allen Ebenen Ihrer Organisation.

37%

der Mitarbeitenden in Europa wünschen sich bessere Wellbeing-Unterstützung statt einer 10-%-Gehaltserhöhung³

Mitarbeiterengagement

Stärken Sie Vertrauen, erhöhen Sie Zufriedenheit und fördern Sie Leistungsbereitschaft.

37%

der Mitarbeitenden in Europa haben keine vertrauensvollen Beziehungen am Arbeitsplatz⁴

Wettbewerb um Fachkräfte

Differenzieren Sie Ihre Employee Experience durch Wellbeing, Wachstum und Purpose.

77%

der Beschäftigten in Europa wissen nicht, ob ihr Arbeitgeber ein EAP anbietet – oder geben an, dass keines existiert⁵

Umgang mit KI und Transformation

Unterstützen Sie Mitarbeitende im Umgang mit neuen Tools, Arbeitsweisen und Prozessen.

58%

der Beschäftigten in Europa fühlen sich etwas oder stark ausgebrannt; hohe Arbeitslast ist Hauptursache⁶

Das Management einer komplexen Arbeitswelt von heute

Navigieren Sie Fachkräftemangel, Managerbelastung, hybride Ermüdung und sich wandelnde Wellbeing-Bedürfnisse.

28%

der Mitarbeitenden in Europa geben einen jüngsten Rückgang ihrer Arbeitsproduktivität an¹

Ihr Partner für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Antizipieren

Aus Erkenntnissen Taten machen

Unsere präventiven Gesundheits- und Wellbeing-Programme helfen Ihnen, Herausforderungen frühzeitig zu begegnen – damit Ihre Organisation widerstandsfähig bleibt und Ihre Mitarbeitenden optimal unterstützt werden.

Stärken

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Tools zum Gedeihen

Binden Sie Mitarbeitende mit personalisierten, digital-first-Programmen ein, die durch geführte Challenges und Ziele gesunde Gewohnheiten fördern.

Reagieren

Schnell handeln, wenn es am meisten zählt

Unmittelbare klinische Intervention, Kurzzeitberatung und Krisenhilfe unterstützen Mitarbeitende in schwierigen Lebensphasen, während Führungskräfte Werkzeuge erhalten, um Erholung und sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz zu fördern.

Lösungen in einem umfassenden Ökosystem der Betreuung entdecken

Das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden freisetzen

Mit unserer End-to-End-Betreuung Wohlbefinden im Unternehmen stärken, Bindung fördern und Resilienz innerhalb der Organisation verbessern.

Kontakt aufnehmen
90+Jahre zielgerichtete Innovation⁴
Lösungen für betriebliche Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden | TELUS Health