À vos côtés pour prendre soin de vos leaders et de vos équipes
Votre partenaire pour développer la résilience et la performance de votre organisation.
Des solutions sur-mesure pour accompagner vos équipes à chaque moment clé

Répondre aux nouvelles attentes des salariés
Intégrez santé mentale, équilibre vie pro/perso et reconnaissance dans votre stratégie RH.
36 %
des salariés préféreraient un meilleur accompagnement au bien-être plutôt qu’une augmentation de salaire de 10%¹

Gestion des transformations
Aidez les salariés à gérer et rester engagés pendant les périodes de transformation et d’incertitude
31 %
se sentent dépassés par leurs responsabilités ou leurs engagements.¹

Développement du leadership
Attirez, développez et retenez les meilleurs talents en renforçant le leadership à tous les niveaux de votre organisation.
6.5x
Les salariés qui ont d’excellents managers sont 6,5 fois plus susceptibles de s'épanouir dans leur travail.%²

Engagement des salariés
Renforcez la confiance, boostez la satisfaction et inspirez la performance.
44 %
des salariés ont déclaré que leur santé mentale avait un effet négatif sur leur productivité et leurs objectifs professionnels.³

Boostez votre marque employeur
Intégrez des dispositifs stratégiques comme l’outplacement pour renforcer votre image, sécuriser les transitions et préserver la performance organisationnelle.
25 %
d’amélioration de la perception de la marque employeur grâce à une stratégie RH proactive incluant l’outplacement.⁴

Répondre aux nouvelles attentes des salariés
Intégrez santé mentale, équilibre vie pro/perso et reconnaissance dans votre stratégie RH.
36 %
des salariés préféreraient un meilleur accompagnement au bien-être plutôt qu’une augmentation de salaire de 10%¹
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