Conseil
Une équipe pluridisciplinaire d’experts dédiée à vos enjeux RH
Accompagner les enjeux humains au cœur des organisations pour prévenir, réguler et transformer. Développons un monde du travail responsable, inclusif et serein.
Une offre de conseil globale, pour répondre à vos enjeux humains
En France comme à l’international, nous conseillons les organisations qui placent la santé mentale, l’inclusion et la résilience au cœur de leur stratégie.
Mieux travailler ensemble
Agir et améliorer les conditions et les relations au travail
Évaluez les conditions de travail et leurs impacts sur la santé individuelle et le collectif. Qu’il s’agisse d’identifier des risques émergents à l’échelle globale et de bâtir des plans d’action, ou d’analyser une problématique précise (charge de travail, violences au travail...), nos équipes s’appuient sur une approche scientifique et des méthodologies éprouvées.
Mieux vivre ensemble
Promouvoir la diversité et l'inclusion
Évaluez et structurez votre stratégie diversité et inclusion pour renforcer l’égalité professionnelle et la qualité du vivre-ensemble. Qu’il s’agisse d’un diagnostic global (mixité des instances dirigeantes, climat interne, positionnement stratégique) ou d’actions ciblées (accompagnement des talents féminins, management inclusif, communication et media training…), nos équipes vous accompagnent avec une approche experte, outillée et ancrée dans les réalités organisationnelles.
Se transformer ensemble
Accompagner les transformations
Transformer sans fragiliser : nous accompagnons vos projets pour anticiper leurs impacts humains, prévenir les risques et renforcer la résilience collective. En accompagnant ceux qui pensent le projet, ceux qui le portent et ceux qui le vivent, nous intervenons à chaque étape pour sécuriser les salariés et la trajectoire du projet et préserver l’engagement.
150+
consultants pour plus de 1000 entreprises clientes¹
Accompagner les entreprises et les organisations sur les sujets de santé mentale
Ancrez durablement des pratiques de prévention, détection et accompagnement.
Aider les organisations à créer les conditions pour mieux travailler, ensemble
Audit de vos politiques RH
Selon votre contexte, nous pouvons vous aider à rédiger ou à auditer des accords collectifs sur le bien-être au travail et la diversité & inclusion. Nous pouvons également construire des plans d’action pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Diagnostics et évaluations
Nos évaluations quantitatives et qualitatives vous permettent d’explorer divers sujets tels que les risques psychosociaux et leur impact sur les individus, ainsi que les pratiques de diversité et d’inclusion. Que vous souhaitiez une vision globale ou une analyse approfondie de points spécifiques (par exemple la charge de travail, l’égalité femmes-hommes, les procédures existantes…), nous avons une solution adaptée à vos besoins.
Prévention et gestion des violences au travail
Nous proposons une gamme complète de services permettant aux entreprises de progresser vers un environnement sans violence : élaboration de procédures et formations pour prévenir et détecter les violences au travail, cellule de signalement, enquêtes externes et solutions de résolution de conflits pour les gérer.
Transformer la santé de l’entreprise grâce à l’expertise
Collaborer avec nous pour concevoir une stratégie globale combinant conseil, interventions et idées pour optimiser le bien-être des employés et la résilience de l’entreprise.