Conseil
Une équipe pluridisciplinaire d’experts dédiée à vos enjeux RH
Instaurer des cultures durables et résilientes, garantir l'égalité professionnelle et réduire les risques psychosociaux grâce à un accompagnement conseil conçus pour repérer les problèmes en temps utile.
Une approche conseil à toutes les étapes
La santé mentale au travail ne se mesure pas seulement par l'absence de troubles psychologiques, mais à la présence de conditions favorables à l'épanouissement personnel et professionnel.
UNE APPROCHE PROACTIVE
Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail
Associez évaluations scientifiquement fondées et analyses qualitatives et quantitatives pour détecter rapidement les risques émergents, rester conforme, protéger les salariés et prévenir et gérer les violences au travail.
UN SAVOIR MULTIDISCIPLINAIRE
Promouvoir la diversité et l'inclusion
Exploitez notre expertise unique en santé mentale, leadership, DEI et perfectionnement professionnel pour améliorer la performance de votre entreprise, renforcer la motivation et favoriser le bien-être des employés à chaque niveau.
DES SOLUTIONS ÉVOLUTIVES
Accompagner les transformations
Le conseil, la formation et le coaching sont offerts en présentiel, à distance ou pilotés par l’IA, pour offrir un soutien culturellement pertinent et garantir des interventions porteuses d’améliorations en résilience, conformité et bien-être.
150+
consultants pour plus de 1000 entreprises clientes¹
Accompagner les entreprises et les organisations sur les sujets de santé mentale
Ancrez durablement des pratiques de prévention, détection et accompagnement.
Aider les organisations à prendre soin de leurs employés et à renforcer leurs équipes
Audit de vos politiques RH
Selon votre contexte, nous pouvons vous aider à rédiger ou à auditer des accords collectifs sur le bien-être au travail et la diversité & inclusion. Nous pouvons également construire des plans d’action pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Diagnostics et évaluations
Nos évaluations quantitatives et qualitatives vous permettent d’explorer divers sujets tels que les risques psychosociaux et leur impact sur les individus, ainsi que les pratiques de diversité et d’inclusion. Que vous souhaitiez une vision globale ou une analyse approfondie de points spécifiques (par exemple la charge de travail, l’égalité femmes-hommes, les procédures existantes…), nous avons une solution adaptée à vos besoins.
Prévention et gestion des violences au travail
Nous proposons une gamme complète de services permettant aux entreprises de progresser vers un environnement sans violence : élaboration de procédures et formations pour prévenir et détecter les violences au travail, plateforme d’alerte, enquêtes externes et services de résolution de conflits pour les gérer.
Transformer la santé de l’entreprise grâce à l’expertise
Collaborer avec nous pour concevoir une stratégie globale mêlant conseil, interventions et idées pour optimiser le bien-être des employés et la résilience de l’entreprise.