Carrière et outplacement de dirigeant
Stratégie de carrière et de gouvernance : coaching et outplacement de dirigeant
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons la carrière de dirigeants, cadres dirigeants et CODIR / COMEX dans le cadre de leur fonction ou en transition professionnelle.
Bénéfices du coaching et de l'outplacement de dirigeant
Le coaching et l’outplacement de dirigeants, leviers clés pour sécuriser et réussir les trajectoires professionnelles à chaque moment stratégique de carrière, révéler le leadership et renforcer durablement l’employabilité.
Coaching de carrière de dirigeant
Piloter sa carrière de dirigeant
Permettre au dirigeant de déployer pleinement son potentiel dans l’exercice de ses fonctions : sécuriser une prise de fonction, renforcer son impact, accompagner une mobilité interne et réussir une transition professionnelle (Executive Outplacement). For Leaders In Motion.
Coaching de COMEX/CODIR et d'équipes de direction
Réussir en tant qu'équipe dirigeante
Le coaching d'instances dirigeantes est décisif pour fédérer les dirigeants autour d’une vision commune, permettre des décisions coordonnées et clarifier la feuille de route stratégique lors des moments clés de la vie de l’entreprise.
DRH et Carrière des dirigeants
Accompagner la carrière des dirigeants
En tant que DRH, être un partenaire de confiance de la gouvernance pour orienter les dirigeants dans leur évolution de carrière, accompagner les équipes dirigeantes dans la réussite de leur mission collective et soutenir l’organisation dans les moments sensibles, notamment lors du départ d’un dirigeant
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Un accompagnement pour libérer le potentiel de chaque dirigeant
Une approche humaine et personnalisée alliant coaching individuel, conseil, ateliers collectifs et communautés de pairs pour gagner en confiance, en esprit stratégique et accroître l’impact en leadership et en management aux moments clés du parcours professionnel.
Libérez le potentiel de vos talents
Des services personnalisés
Un service sur mesure de coaching professionnel et d'outplacement des dirigeants qui guide efficacement les leaders dans la suite de leur carrière.